2015年公司平均薪酬水平较低，主要是因为公司在成都、4CTp山以及三河均有生产基地，三Rsb5的员工平均薪酬水平相较珠三7M2k地区的平均薪酬水平为低，拉uSLK了公司的平均薪酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是因为：一是公司引入了衣柜高端1TVe才团队，拉升了当期平均薪酬p40k二是公司将三河生产基地清理TIKH将产能转回总部，对三河地区khSp员予以清退，重新在总部聘请WdA4两地的薪酬高低差使得公司2016年平均薪酬水平有所提升。

多亮点齐头并进：我们一直强调bFP3司面临的不是不动产登记或国土PqmC调这些单一机遇，而是整个国土9oYG业的历史机遇TZYa